Московская городская территориальная организация Российского профсоюза работников культуры

7.12.19. Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства, охраной труда, здоровья, и правовой защиты трудящихся может создавать техническую и правовую инспекции труда, институт доверенных врачей Центрального комитета Профсоюза, которые действуют в соответствии с положениями о них, утверждаемыми Центральным комитетом Профсоюза;

7.12.20. Утверждает регламент работы Центрального комитета Профсоюза;

7.12.21. Принимает решение о созыве съезда;

7.12.22. Избирает делегатов на съезды и конференции объединений Профсоюзов;

7.12.23. Избирает представителей Профсоюза в выборные органы объединений Профсоюзов;

7.12.24. Избирает заместителей Председателя Профсоюза;

7.12.25. Освобождает от занимаемой должности Председателя, заместителей Председателя по собственному желанию;

7.12.26. Утверждает количественный и избирает персональный состав Президиума Центрального комитета Профсоюза;

7.12.27. Разрабатывает и утверждает нормативные документы, касающиеся деятельности организаций Профсоюза, их выборных органов;

7.12.28. Принимает решения о создании ассоциаций, секций, комиссий и формирует их состав;

7.12.29. Утверждает систему морального и материального поощрения членов Профсоюза;

7.12.30. Утверждает символику Профсоюза;

7.12.31. Утверждает знаки отличия Профсоюза и положения о них;

7.12.32. Даёт разъяснения положений настоящего Устава;

7.12.33. Осуществляет другие функции, делегированные ему съездом;

7.12.34. Центральный комитет или по его поручению Президиум вправе отменять решения выборных органов и руководителей территориальных и первичных организаций Профсоюза, принятые в нарушение Устава Профсоюза, законодательства и решений вышестоящих профсоюзных органов;

7.12.35. Председатель Профсоюза и его заместители входят в состав Центрального комитета по должности.

 

Исполнительные органы Профсоюза

 

7.13. В период между заседаниями ЦК Профсоюза руководящим, исполнительным коллегиальным органом является Президиум ЦК Профсоюза.

В состав Президиума по должности входят Председатель и заместители Председателя Профсоюза.

Президиум подотчётен съезду и Центральному комитету Профсоюза.

Срок полномочий Президиума – пять лет.

 

7.14. Заседания Президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Президиум правомочен принимать решения, если в его заседании участвует более половины членов Президиума.

Заседания Президиума ведёт Председатель Профсоюза, а в его отсутствии – заместитель.

Решения Президиума принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании.

Решения Президиума принимаются в форме постановлений.

7.15. Президиум:

7.15.1. Созывает заседания Центрального комитета Профсоюза, вносит предложения по повестке дня и месту их проведения;

7.15.2. Организует и контролирует выполнение решений съезда, Центрального комитета Профсоюза, Устава Профсоюза;

7.15.3. Осуществляет контроль и координирует деятельность территориальных организаций Профсоюза;

7.15.4. Участвует в подготовке проектов тарифных и иных соглашений и договоров с работодателями, их объединениями, органами государственной власти, общественными и иными организациями;

7.15.5. Вырабатывает и утверждает требования к работодателям, их объединениям, принимает решения о проведении коллективных действий Профсоюза, в том числе забастовок;

7.15.6. Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам в интересах членов Профсоюза;

7.15.7. Вырабатывает предложения по закреплению в законах и нормативных актах вопросов занятости, заработной платы, условий и охраны труда, социальных и др. гарантий работников;

7.15.8. Осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность, распоряжается денежными средствами Профсоюза в соответствии с утверждённой сметой, принимает решения о совершенствовании сделок, связанных с приобретением или отчуждением профсоюзного имущества в пределах предоставленных ему полномочий;

7.15.9. Принимает решения об участии Профсоюза в хозяйственных обществах или товариществах, о создании учреждений и иных некоммерческих организаций, отвечающих целям и задачам Профсоюза;

7.15.10. Контролирует своевременность и полноту поступления членских взносов от организаций;

7.15.11. Обеспечивает своевременное перечисление членских взносов в профсоюзные объединения, членом которых является Профсоюз;

7.15.12. Организует и координирует работу по обучению профсоюзных кадров и актива;

7.15.13. Утверждает Инструкцию о порядке подготовки и проведения отчётов и выборов в организациях Профсоюза, определяет сроки их проведения;

7.15.14. Определяет перечень информационных и статистических материалов, представляемых в Центральный комитет Профсоюза;

7.15.15. Принимает решения о создании территориальных организаций Профсоюза, в случае их отсутствия – о создании первичных профсоюзных организаций, а также об их реорганизации, прекращении деятельности и ликвидации;

7.15.16. Ходатайствует о награждении государственными наградами, профсоюзными знаками отличия профсоюзных работников и активистов, о присвоении им почётных званий, принимает решения о награждении знаками отличия Профсоюза;

7.15.17. Выполняет другие полномочия, делегированные ему Центральным комитетом Профсоюза.

7.16. Текущее руководство деятельностью Профсоюза осуществляет Председатель Профсоюза.

Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21