14 октября в Москве состоялся VIII очередной съезд Общероссийского профсоюза работников культуры.

В съезде приняли участие больше ста делегатов, представляющих организации профсоюза из разных регионов страны. Среди гостей мероприятия — социальные партнеры, представители Министерства культуры, депутаты Госдумы; от ФНПР съезд посетили заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина и представитель ФНПР в Южном федеральном округе Дмитрий Чуйков.

Председатель профсоюза (на тот момент) Светлана Цыганова выступила с основным докладом, в котором рассказала о работе организации за прошедший пятилетний этап.

Так, было сказано, что профсоюз на сегодня объединяет свыше 325 тыс. человек, в него вступили за пять лет больше 26 тыс. человек. В то же время в отрасли наблюдается кадровый дефицит, а общее сокращение профсоюзных рядов — главная проблема, препятствующая росту эффективности профсоюза. Светлана Цыганова отметила, что для более действенной защиты прав работников необходимо обновление методов профсоюзной работы.

Делегаты единогласно оценили деятельность центрального комитета профсоюза за пять лет как удовлетворительную.

На должность председателя Общероссийского профсоюза работников культуры на съезде была представлена одна кандидатура — ректора ГИТИСа Григория Заславского. Он был избран в результате открытого голосования при двух воздержавшихся.

Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

 4 октября 2025 года на спортивных сооружениях МГТУ им. Н.Э. Баумана состоялся турнир по мини футболу, организованный Московской Федерацией профсоюзов среди команд членских организаций МФП, в котором участвовали представители отраслевых профсоюзных организаций города. В соревнованиях от Московской городской организации Общероссийского профсоюза работников культуры приняла участие первичная профсоюзная организация ГБУК г. Москвы «МДТ им. Н.В. Гоголя», которая вышла в четверть финал. Поздравляем участников с высоким результатом!

8 октября социальные партнеры Западного административного округа встретились с депутатом Государственной Думы Евгением Георгиевичем Поповым.

Члены Окружного Совета МФП ЗАО, в том числе председатель ППО ГБУК г. Москвы «ТКС «Ново—Переделкино» Шпак Светлана Владимировна, и Территориального Союза работодателей ЗАО рассказали о проведении акции Всемирного дня действий «За достойный труд!» и актуальности девиза этого года «За достойный труд наставников».

Пригласили Евгения Георгиевича принять участие в расширенном заседании Окружной трехсторонней комиссии в префектуре ЗАО.

Помощники депутата Е.Г. Попова познакомили представителей общественных организаций округа с деятельностью Государственной Думы Федерального Собрания. Большое спасибо за интересную и познавательную экскурсию по зданиям законодательного собрания. И по традиции фотография на память.

4 сентября 2025 года в детском парке Фили состоялось мероприятие по награждению наставников – членов профсоюза, подготовленное окружным советом МФП по западному округу Москвы. В рамках мероприятия прошел конкурс детского рисунка «Достойный труд глазами детей», организованный членом окружного совета МФП, председателем ППО ТКС «Ново-Переделкино» Шпак Светланой Владимировной. Для детей, посетивших праздник, выступили Хореографический ансамбль «Узоры» и Театр песни Дарьи Демидовой. Всем детям вручили подарки. Мероприятие подготовлено в рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд Наставников!» Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2025 году. В мероприятии награждения наставников приняла участие Шпак Светлана Владимировна.

Член окружного Совета МФП Западного округа Москвы, председатель ППО ГБУК г. Москвы «ТКС «Ново—Переделкино» Шпак Светлана Владимировна приняла участие в мероприятии, организованном МФП в рамках фестиваля «Летов Москве», где в торжественной обстановке новым членам профсоюза были вручены профсоюзные билеты

     С 1 сентября 2025 года вступило в силу Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2025 г. № 540. Принятое постановление № 540 в основном дублирует отмененное постановление № 922 от 24.12 2007 г.

     В частности, для расчета среднего заработка по-прежнему учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, включая тарифную ставку (оклад), повышенную оплату труда за работу с вредными и опасными условиями труда, надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам, например за совмещение профессий, стаж работы, и иные доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера. Также в расчете по-прежнему не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда, например, материальная помощь, оплата стоимости питания и проезда.

При этом постановление содержит одно существенное изменение: установлен порядок определения среднего месячного заработка для расчета выходного пособия. Делать это будут путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году. Также в Положении уточнили правила определения среднего заработка для расчета выходного пособия для работников с суммированным учетом рабочего времени. Чтобы рассчитать его, потребуется умножить средний часовой заработок на среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в году. При этом, чтобы рассчитать среднее количество рабочих часов, нужно количество рабочих часов в году, рассчитанное в соответствии с установленной для соответствующего работника продолжительностью рабочего времени, поделить на 12.

Одно из важнейших нововведений — уточнение состава выплат, учитываемых при расчете средней зарплаты. С 1 сентября 2025 года в расчет включаются и денежные поощрения. При определении среднего заработка денежные поощрения будут учитывать в порядке, аналогичном премиям и вознаграждениям.

ФНПР предлагает рассмотреть возможность внесения изменений в законодательство и наделить федеральные органы исполнительной власти полномочиями по учету профсоюзных наград при присвоении звания «Ветеран труда».

     Федерация Независимых Профсоюзов России обратилась к заместителю Председателя Правительства Российской Федерации Татьяне Алексеевне Голиковой с предложением признавать награды профсоюзных организаций при присвоении почетного звания «Ветеран труда». Цель инициативы — устранить неравенство между работниками различных организаций и обеспечить справедливое признание заслуг профсоюзных активистов, внесших значительный вклад в развитие трудовой сферы страны.

По данным Минтруда количество граждан, отмеченных ведомственными знаками, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», увеличилось с 125 344 человек в 2016 году до 159 337 человек в 2022 году. Всего за 6 лет было награждено 929 839 человек. Однако по отраслям экономической деятельности отмечается существенная диспропорция. Например, за данный период по линии Минпромторга наградили всего 492 человека, в то время как на долю МВД пришлось 37% от общего числа награжденных. Система присвоения звания остается сложной, неоднородной и характеризуется значительными региональными и отраслевыми различиями. Не урегулирована проблема учета профсоюзной деятельности при присвоении звания. При этом профсоюзные награды зачастую получают неосвобожденные профсоюзные активисты, чья общественная деятельность направлена на интересы их коллектива и однозначно положительно сказывается на социально-экономическом развитии их отрасли.

Другой проблемой присвоения звания «Ветеран труда» является тот факт, что штатные профсоюзные работники, добросовестно отработавшие необходимый трудовой стаж и отмеченные за свою деятельность наградами ФНПР (например, «За активную работу в профсоюзах»), с 2016 года в принципе лишены возможности получить данное звание», поскольку учреждать ведомственные знаки, дающие право на его получение, уполномочены исключительно федеральные органы исполнительной власти. Это создает неравенство между работниками, трудившимися в разных организациях, и противоречит принципам справедливости.

Ранее постоянная комиссия Генсовета ФНПР по социальным гарантиям в своем решении отметила необходимость совершенствования системы присвоения звания «Ветеран труда» и установления единых критериев учета трудовых достижений и наград для всех категорий работников, включая штатных работников профсоюзных организаций.

ФНПР предлагает рассмотреть возможность внесения изменений в законодательство и наделить федеральные органы исполнительной власти полномочиями по учету профсоюзных наград при присвоении звания «Ветеран труда».