4 сентября 2025 года в детском парке Фили состоялось мероприятие по награждению наставников – членов профсоюза, подготовленное окружным советом МФП по западному округу Москвы. В рамках мероприятия прошел конкурс детского рисунка «Достойный труд глазами детей», организованный членом окружного совета МФП, председателем ППО ТКС «Ново-Переделкино» Шпак Светланой Владимировной. Для детей, посетивших праздник, выступили Хореографический ансамбль «Узоры» и Театр песни Дарьи Демидовой. Всем детям вручили подарки. Мероприятие подготовлено в рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд Наставников!» Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2025 году. В мероприятии награждения наставников приняла участие Шпак Светлана Владимировна.

Член окружного Совета МФП Западного округа Москвы, председатель ППО ГБУК г. Москвы «ТКС «Ново—Переделкино» Шпак Светлана Владимировна приняла участие в мероприятии, организованном МФП в рамках фестиваля «Летов Москве», где в торжественной обстановке новым членам профсоюза были вручены профсоюзные билеты

     С 1 сентября 2025 года вступило в силу Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2025 г. № 540. Принятое постановление № 540 в основном дублирует отмененное постановление № 922 от 24.12 2007 г.

     В частности, для расчета среднего заработка по-прежнему учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, включая тарифную ставку (оклад), повышенную оплату труда за работу с вредными и опасными условиями труда, надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам, например за совмещение профессий, стаж работы, и иные доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера. Также в расчете по-прежнему не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда, например, материальная помощь, оплата стоимости питания и проезда.

При этом постановление содержит одно существенное изменение: установлен порядок определения среднего месячного заработка для расчета выходного пособия. Делать это будут путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году. Также в Положении уточнили правила определения среднего заработка для расчета выходного пособия для работников с суммированным учетом рабочего времени. Чтобы рассчитать его, потребуется умножить средний часовой заработок на среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в году. При этом, чтобы рассчитать среднее количество рабочих часов, нужно количество рабочих часов в году, рассчитанное в соответствии с установленной для соответствующего работника продолжительностью рабочего времени, поделить на 12.

Одно из важнейших нововведений — уточнение состава выплат, учитываемых при расчете средней зарплаты. С 1 сентября 2025 года в расчет включаются и денежные поощрения. При определении среднего заработка денежные поощрения будут учитывать в порядке, аналогичном премиям и вознаграждениям.

ФНПР предлагает рассмотреть возможность внесения изменений в законодательство и наделить федеральные органы исполнительной власти полномочиями по учету профсоюзных наград при присвоении звания «Ветеран труда».

     Федерация Независимых Профсоюзов России обратилась к заместителю Председателя Правительства Российской Федерации Татьяне Алексеевне Голиковой с предложением признавать награды профсоюзных организаций при присвоении почетного звания «Ветеран труда». Цель инициативы — устранить неравенство между работниками различных организаций и обеспечить справедливое признание заслуг профсоюзных активистов, внесших значительный вклад в развитие трудовой сферы страны.

По данным Минтруда количество граждан, отмеченных ведомственными знаками, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», увеличилось с 125 344 человек в 2016 году до 159 337 человек в 2022 году. Всего за 6 лет было награждено 929 839 человек. Однако по отраслям экономической деятельности отмечается существенная диспропорция. Например, за данный период по линии Минпромторга наградили всего 492 человека, в то время как на долю МВД пришлось 37% от общего числа награжденных. Система присвоения звания остается сложной, неоднородной и характеризуется значительными региональными и отраслевыми различиями. Не урегулирована проблема учета профсоюзной деятельности при присвоении звания. При этом профсоюзные награды зачастую получают неосвобожденные профсоюзные активисты, чья общественная деятельность направлена на интересы их коллектива и однозначно положительно сказывается на социально-экономическом развитии их отрасли.

Другой проблемой присвоения звания «Ветеран труда» является тот факт, что штатные профсоюзные работники, добросовестно отработавшие необходимый трудовой стаж и отмеченные за свою деятельность наградами ФНПР (например, «За активную работу в профсоюзах»), с 2016 года в принципе лишены возможности получить данное звание», поскольку учреждать ведомственные знаки, дающие право на его получение, уполномочены исключительно федеральные органы исполнительной власти. Это создает неравенство между работниками, трудившимися в разных организациях, и противоречит принципам справедливости.

Ранее постоянная комиссия Генсовета ФНПР по социальным гарантиям в своем решении отметила необходимость совершенствования системы присвоения звания «Ветеран труда» и установления единых критериев учета трудовых достижений и наград для всех категорий работников, включая штатных работников профсоюзных организаций.

ФНПР предлагает рассмотреть возможность внесения изменений в законодательство и наделить федеральные органы исполнительной власти полномочиями по учету профсоюзных наград при присвоении звания «Ветеран труда».

Самое яркое и ожидаемое событие в области создания и обеспечения безопасных условий труда и сохранения трудовых ресурсов отечественной промышленности будет проходить в МВЦ «Крокус Экспо» в Москве с 11 по 14 ноября включительно.

     Организаторами БИОТ 2025 выступают: Минтруд России, Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР), Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Ассоциация «СИЗ» (оператор БИОТ).

     Основным фоном БИОТ, как и в предыдущий год, остается дефицит кадров в большинстве отраслей российской экономики. Сквозной темой для обсуждения на деловом форуме по словам главы Ассоциации «СИЗ» Владимира Котова, традиционно станет сохранение и продление ресурсного состояния работников. Новое законодательство в сфере охраны труда требует кардинальных изменений в работе с персоналом, полный пересмотр отношения работодателей к сотрудникам, создание комплексных решений безопасности как на предприятии, так и за его пределами.

     Участников и посетителей делового форума БИОТ 2025 в течение 4х дней ждет насыщенная программа: конференции, семинары, дискуссии, мастер-классы на самые востребованные темы в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности, HR, корпоративного здоровья. Изучим методику внедрения ИИ и узнаем о проактивных инструментах для успешного развития в профессии и внедрения на предприятии. Специальные блоки программы будут посвящены обучению правильному применению средств индивидуальной защиты и инновационным решениям, методикам оказания первой помощи, а также неизбежной роботизации производства и автоматизации самых популярных рабочих профессий, где одними из законодателей мод выступают китайские разработчики, представительная делегация которых будет на выставке. В рамках деловой программы Техническая инспекция труда ФНПР проведет круглый стол по актуальным для профсоюзов вопросам охраны труда.

     Ноябрьские выставка и деловой форум БИОТ 2025 станут кульминацией насыщенного календаря экосистемы БИОТ, плотно наполненного различными мероприятиями. Среди них онлайн и офлайн конференции, практические и обучающие семинары, большинство из которых проходят в российских промышленных регионах, а также региональные выставки СИЗ, деловые завтраки и бизнес-встречи.

     Использовать максимум возможностей БИОТ 2025 вам помогут тематические Экспо-туры по выставочной экспозиции: IT решения в области ОТиПБ, Новинки обуви и Новинки СИЗ.

     Напомним, что в прошлом году мероприятия БИОТ посетили свыше 35 тысяч специалистов из 89 регионов России, а проходившие в декабре в Крокус Экспо выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда» собрали рекордное количество экспонентов из 14 стран мира. Лучшими мероприятиями выставки-форума, вошедшими в ТОП-10, стали Круглый стол ФНПР на тему: «Уполномоченные по охране труда – модная тенденция или эффективный инструмент в управлении профессиональными рисками?» и КВН «Охрана труда» с выступлением профсоюзных команд. Лучшим спикером мероприятия, вошедшим в ТОП-10, объявлена уполномоченная по охране труда ООО «Газпром добыча Надым» Любовь Дубова, член Нефтегазстройпрофсоюза России.

     Получить бесплатный билет на БИОТ 2025 и ознакомиться с деловой программой можно на официальном сайте выставки: https://biot-expo.ru/

Московские профсоюзы приняли участие в Международном кинофестивале “Антарес”

     Московская Федерация профсоюзов стала партнером и участником II Международного кинофестиваля “Антарес”, который прошел в Москве 6 — 10 июня, и оценила документальные работы о людях разных профессий. 

      Кинофестиваль прошел при поддержке Московской Федерации профсоюзов. Мы впервые вошли в состав оргкомитета и жюри фестиваля. Профсоюзы участвовали в оценке фильмов о человеке труда. При анализе кинолент прежде всего мы уделили внимание тому, как раскрываются особенности каждой профессии, ее тонкости и сложности. Также фокус был направлен на отражение темы условий и охраны труда, сохранения жизни и здоровья человека, — рассказал Анатолий Захаренков, руководитель технической инспекции труда МФП, член жюри кинофестиваля. На фестивале представили киноленты о 89 профессиях, в числе которых инженер, строитель, учитель, водитель скорой помощи, машинист, программист, офисный работник, журналист, стюардесса, плотник, курьер, фермер и другие.

 — Идея проведения кинофестиваля “Антарес” заключается в том, чтобы просвещать человека труда. На фестивале представлено 105 фильмов в трех конкурсных программах: полный и короткий метр, документальные фильмы. Среди них — киноленты и из зарубежных стран, например Ирана и Индии. Каждый фильм расскажет зрителям о конкретной профессии, — отметил Александр Халимовский, президент ассоциации “Безопасность и качество” и президент кинофестиваля “Антарес”.

       Ранее МФП приняла участие в создании картины “Стажер” в рамках киноальманаха “Безопасная работа” об историях сотрудников компаний со всей страны, которые столкнулись с опасными ситуациями на работе. Фильм “Стажер” получил приз зрительских симпатий на самом крупном событии в сфере охраны труда — выставке-форуме “Безопасность и охрана труда”. На сегодняшний день фильмы проекта “Безопасная работа” посмотрели свыше пяти миллионов человек. Международный кинофестиваль “Антарес” — масштабный культурный проект, помогающий популяризировать образ человека труда в современном кинематографе.

Ссылка на источник

Экспозиция рассказывает о важном историческом пути развития профсоюзов — добровольных объединений граждан, борющихся за права и лучшие условия труда с 1905 года по настоящее время.
На выставке представлены уникальные предметы и документы из фондов Музея современной истории России, связанные с ключевыми фигурами профсоюзного движения.
Среди экспонатов — личные комплексы Петра Моисеенко, одного из руководителей Морозовской стачки 1885 года, Георгия Гапона, организатора шествия рабочих к Зимнему дворцу в 1905 году, и Исаака Шварца, председателя ЦК Союза горнорабочих.
Также участники экскурсии увидели редкие фотографии, плакаты и документы, рассказывающие о деятельности профсоюзов во время индустриализации, коллективизации и Великой Отечественной войны.
Особое место занимают личные комплексы и знамёна профсоюзов 1920 -1950-х годов, а также знамя Всемирной федерации профсоюзов, вручённое на XIV съезде. Впервые демонстрируются подарки от трудовых коллективов СССР и зарубежных стран — из Австрии, Бирмы, Германии, Египта, Испании, Китая и КНДР — к знаменательным датам и съездам.

Сссылка на источник