Председателю комитета ГД ФС РФ по бюджету и налогам А. М. Макарову
28–29 ноября 2015 в Москве, в здании Правительства Москвы (Новый Арбат, 36) прошел международный конгресс «Возрождение производства, науки и образования в России: вызовы и решения» (Конгресс ПНО-II) и третья сессия Конгресса работников образования, науки, культуры и инженерных специальностей (КРОН-3). По итогам работы которого были приняты резолюции, Читать далее
Обращение председателя РПРК к Министру Культуры РФ.
16 ноября 2015г. № 03-12/144
Министру культуры
Российской Федерации
В. Р. Мединскому
Уважаемый Владимир Ростиславович!
14 октября 2015г. состоялся VI съезд Российского профсоюза работников культуры, на котором подведены итоги работы Профсоюза за период 2010 – 2014гг., принята Программа развития Российского профсоюза работников культуры до 2020г., избраны руководящие органы Профсоюза (Президиум и Центральный комитет), избран новый Председатель – Цыганова Светлана Николаевна.
Российский профсоюз работников культуры — самая большая общественная организация в сфере культуры, искусства, книгоиздания, средств массовой информации, библиотечного дела и туризма, объединяющая более 430 тысяч членов профсоюза. Читать далее
МГТО РПРК присоединился к петиции «Сохраните Государственный музыкальный театр национального искусства!»
Подробности на нашей странице .
Соглашение предусматривает дифференциацию оплаты труда, оптимизацию расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал — определена максимальная доля расходов на оплату их труда, не более 40% от соответствующего фонда учреждения, также установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и работников за отчетный год — не более чем в восемь раз.
Министерство культуры и профсоюз работников культуры будут проводить мониторинг повышения заработной платы и ее соотношения к средней по субъекту Российской Федерации; мониторинг реализации систем оплаты труда на основе эффективного контракта (оплата зависит от результатов и качества труда с учетом обеспечения гарантий). Стороны также договорились отслеживать ситуацию по установлению действенных механизмов зависимости уровня оплаты труда от объема и качества оказания услуг населению в рамках перевода работников на эффективный контракт. Читать далее